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PBL项目设计 胡翔
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内容
基于PBL的科学教学活动设计
——以“哪些材质的塑料可以用于制作水杯”为例
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一、教学目标设计
1、知识与技能方面:通过解决“哪些材质的塑料可以用于制作水杯”这个真实的问题,了解生活中使用的水杯有哪些材质的,为什么有的塑料不能用于制作水杯,怎么判断水杯质量的好坏。
2、过程与方法方面:通过亲身经历问题解决的过程,培养学生用各种方式表达自己观点的能力、小组合作的能力、初步的问题解决能力;培养问题意识;了解问题解决的基本过程、方法;发展学生分析性思维、批判性思维和创造性思维能。
//此处教学目标的设计有些大,能否根据本课的教学内容,重点突出主要目标?(王阿习)
3、情感、态度与价值观方面:通过经历PBL学习过程,学生能增强把科学知识应用于生活实践的主动性,逐步朝一名主动的学习者努力;通过问题解决过程中的小组合作,培养学生赏识和包容异质同伴的精神。
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二、学习环境设计
(一)问题情境设计
1、展示不同材料水杯图片(玻璃杯、塑料杯等等),让学生感受并归类“有哪几种材质的水杯”。
2、提出要解决的问题,如“同学们肯定拥有过各种各样的水杯吧。查看塑料水杯你会发现有几种特定的塑料材质,有的塑料不可以用于制作水杯。而那些塑料被允许用于制作水杯,有的不可以。现在我们来研究一下这个问题,做出总结性报告,好吗?”
(二)学习资源设计
将问题情境中需要的资源准备好以供使用。
(三)认知工具设计
为了支持学生有条理地解决问题,再现学生问题解决的思维过程,参照国外有关资料。本案例为学生设计了问题解决框架表,如表1所示。
我们知道哪些与这个问题有关的事实呢?
我们有什么解决这个问题的好想法呢?
怎样获得我们需要的资料呢?(制定探究计划)
学习成果展示
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三、教学活动结构设计
课时
过程
学生活动
教师活动
第一课时
组建小组
营造氛围
1 确定小组
2 看图说话:谈谈对这些图片的看法,体会
3 讨论:有哪些材质的水杯?
1 成立小组:可以随机分组也可以按个人爱好分组
2 展示图片:各种各样的水杯图片
3 引导发言:“有哪些材质的水杯?”
5 观察记录学生表现
第一课时
提出问题
连接问题
讨论:结合自己的经验,就这个问题发表看法
1 提出问题:“同学们肯定拥有过各种各样的水杯吧。查看塑料水杯你会发现有几种特定的塑料材质,有的塑料不可以用于制作水杯。而那些塑料被允许用于制作水杯,有的不可以。现在我们来研究一下这个问题,做出总结性报告,好吗?”
2 观察记录
第一课时
设定框架
小组分工
1 明确目标和要求
2 明确问题解决过程
3 明确自己在小组中承担的职责
1 讲解:我们用三节课来研究这个问题。这节课我们以小组为单位初步讨论这个问题:对这个问题,我们知道些什么?在此基础上我们有哪些方法?运用这些方法,我们需要学习什么样的知识、寻找什么样的材料?第二节课,同学们仍然以小组为单位来学习,小组每位同学把自己课后收集到的材料都带到教室里来,讨论一下:哪些材料可以帮助你解决问题?然后你们把最好的资料和解决问题的办法汇集起来,用图画、文字或者粘贴图片的方法做成一张海报。最后一节课,我们将举行一个报告会,每个小组有3分钟的时间在报告会上展示你们的海报并告诉其他小组的同学你们对这个问题的看法。我们把其中较好的海报转交给校长,其他海报老师把它收藏起来,作为以后展览用。
2 指导:小组角色分工
3 观察记录
第一课时
引导交流
初探问题
1 讨论并记录:提出与问题相关的已知事实或信息
2 讨论并记录:提出需要学习的内容或信息
3 讨论并记录:制定行动计划
1 指导学生按“问题解决框架表”讨论交流
2 在学生讨论交流过程中引导其正确思维
3 视情况参与学生讨论中
4 鼓励学生独立钻研,激发学生反思
5 观察记录
第二课时
再探问题
成果整理
1 执行行动计划:利用各种资源(查阅资料,调查访问、实验探究等)收集信息
2 讨论并记录:重新考虑先前的主意或假设,并提出新的学习内容或收集新的信息
3 成果整理,形成海报:分析、整理收集到的信息,并选取其中有用的部分制作成海报
1 提供必要资源(见“学习资源设计”部分)
2 及时为学生提供帮助
3 为学生利用资源提供必要的指导
4 适度地推动小组研究进程
5 激励每一位学生参与成果整理,报告撰写
6 观察记录
第三课时
成果汇报
反思评价
1 交流分享:小组各成员共同完成成果汇报(报告会+答辩会)
2 反思质疑:接受其他小组成员对报告的质疑,并作出解答
1 观察记录
2 指导、激励学生参与成果汇报与质疑
3 评价学生表现,肯定成绩
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四、学习评价设计
使用三种学习评价的方式:教师评价、同伴评价、自我评价。
评价的内容为两个方面,即学习过程的评价和学习成果的评价。(学习过程价评注重学生合作地参与PBL的程度、积极性和主动性、在小组中作出贡献的大小等;学习成果的评价注重学生是否有效地搜集资料解决问题,是否有效地分享小组其他成员的经验。)
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